Razvoj ljudskih resursa
Za male i srednje IT tvrtke
Kodiranje ljudskih resursa provodi
Livijana Vukmirović, konzultantica za ljudske resurse s deset godina iskustva u različitim industrijama (telekomunikacije, trgovina i informacijske tehnologije). U tvrtkama Nokia Siemens Networks i Metro Cash & Carry stekla je iskustvo rada u internacionalnom timovima te je radila na implementaciji globalnih procesa ljudskih resursa u lokalnu kompaniju, uz poštivanje svih zakonskih procesa, dok je u tvrtki Neoinfo kreirala cjelokupan proces upravljanja ljudskim resursima u tvrtki, uključujući savjetovanje u kreiranju strateških planova i reorganizaciju procesa.
Usluge
Razvoj ljudskih resursa
Organizacijska kultura
Definiranje vrijednosti tvrtke, vizije i misije te strategije i postavljanja ciljeva.
Razvoj zaposlenika
Individualni razgovori i ispitivanje motivacije zaposlenika
Radionice za zaposlenike
Tematske radionice u svrhu edukacije zaposlenika
Selekcijski proces
Selekcijski proces i uvođenje zaposlenika u posao
Analiza radnih mjesta
Detaljni opis zaduženja radnih mjesta
Izrada pravilnika
Definiranje procesa i pravila tvrtke
Konzultacije
Konzultacije u vezi s poslovanjem i procesima ljudskih resursa
Razvoj ljudskih resursa
Zaposlenici su više predani tvrtki ako osjećaju povezanost s njezinom vizijom, misijom i vrijednostima. Takvi zaposlenici vide širu sliku i osjećaju da njihov posao doprinosi strategiji i ciljevima tvrtke. Zbog toga je važno da tvrtka komunicira svoju strategiju, rezultate i ciljeve te definira jasna očekivanja za svako radno mjesto.
Zašto?
Jer uspjeh nije samo razvoj softvera nego i razvoj ljudi
Ugovorite sastanak
HR CODE
Kodiranje ljudskih resursa